Sebagai Komitmen Yayasan Bumitam guna menjaga & meningkatkan mutu teanga pendidik & kependidikan yang ada di bawah naungan Yayasan Bumitama dengan melaksanakan Performance Appraisal. Performance Appraisal sendiri proses evaluasi yang dilakukan untuk mengukur seberapa baik seorang pegawai, dalam hal ini tenaga pendidik dan kependidikan, melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka. Proses ini bertujuan untuk memberikan gambaran yang jelas mengenai pencapaian, kekuatan, serta area yang perlu diperbaiki dalam kinerja tenaga pendidik dan kependidikan.
Pelaksanaan Performance Appraisal pada 16 Desember s.d 24 Desember 2024 yang dilaksanakan di Region masing-masing yang dinilai & diawasi langsung oleh Kepala Sekolah dan Koordinator Yayasan masing-masin Region. Adapun penilaian kinerja yang dilakukan diantaranya mengecek kelengkapan administrasi pembelajaran, mengevaluasi kinerja selama 6 Bulan terakhir serta menjadi sarana diskusi dan sharing tenaga pendidik & kependidikan perihal kendala dalam melaksanakan proses pembelajaran baik dari segi sarana prasarana maupun proses lainnya.
Pelaksanaan Performance Appraisal yang dilaksanakan Sekolah Bumitama merupakan salah satu upaya penting untuk meningkatkan kualitas pendidikan dengan mengevaluasi dan mengembangkan kinerja tenaga pendidik dan kependidikan. Proses ini bukan hanya sekedar untuk memberikan penilaian, tetapi juga sebagai alat untuk memperbaiki dan memperkuat kualitas pendidikan di sekolah. Dengan pendekatan yang konstruktif, Performance Appraisal membantu menciptakan lingkungan pendidikan yang lebih baik, lebih profesional, dan lebih berkualitas.
