Performance Appraisal (PA) merupakan menilai, mengevaluasi secara sistematis kinerja & kemampuan karyawan dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Tujuan dilakukannya PA sudah sangat jelas yaitu menilai sejauh mana kinerja atau kemampuan kerja karyawan agar dapat mengetahui kekurangan atau kelebihan yang terjadi serta dapat mengidentifikasi target untuk kedepannya.
Yayasan Bumitama melakukan penilaian Performance Appraisal (PA) yang dilaksanakan setiap tahunnya, tujuannya pun guna mengetahui sejauh mana kinerja, kemampuan serta menentukan target untuk kedepannya. Penilaian Performance Appraisal tahun ini dilaksanakan mulai bulan Desember 2022, sekitar 367 tenaga pendidik & kependidikan dari 5 Region yang akan dinilai oleh Koordinator Sekolah masing-masing.
Diharapkan dengan adanya penilaian Appraisal ini dapat meningkatkan motivasi para Tenaga Pendidik & Kependidikan untuk tetap menjaga & meningkatkan kualitas mengajar, manajemen sekolah, maupun kualitas sesuai dengan tugasnya masing-masing. Penilaian Performance Appraisal (PA) inipun diharapkan dapat mengurangi penurunan kualitas kerja para karyawan yang ada di Yayasan Bumitama.
